Embaucher

Gérer les candidats

Ayez une vision claire de la provenance des candidatures que vous avez reçues avec notre suivi de la provenance de chaque candidature. Recevoir des candidatures d’agences de recrutement est très simple avec HireHive et son espace dédié et spécialement créé pour les recruteurs externes.

Provenance des candidatures

Ayez une vision claire de la provenance des candidatures que vous avez reçues avec notre suivi de la provenance de chaque candidature.

Source des candidatures

L’une des choses les plus difficiles à surveiller durant le processus de recrutement est la provenance de vos candidatures. C’est pourquoi toutes les candidatures qui sont capturées dans HireHive sont complètement tracées.

Rapports statistiques des campagnes de cooptation

Le tableau de bord Reports vous donne toutes les informations nécessaires pour faire en sorte que vos campagnes de cooptation soient fructueuses.

Promouvoir et gérer les cooptations

Un espace campagne de cooptation vous permet de promouvoir et de gérer les cooptations d’employés.

Espace Employés

Créez des campagnes de cooptation et invitez vos employés à se connecter à leur propre espace de cooptation. Mettez un système de récompense en place pour les entretiens et les embauches pour encourager vos employés à partager les campagnes.

Suivi des cooptations

Toutes les cooptations réalisées par vos employés sont signalées dans HireHive, et les candidats ayant été cooptés sont différenciés des autres puisqu’un encadré “Referred” apparaîtra dans votre tableau de bord.

Espace recruteur externe

Recevoir des candidatures d’agences de recrutement est très simple avec HireHive et son espace dédié et spécialement créé pour les recruteurs externes.

Espace recruteurs

Invitez des recruteurs externes à votre entreprise à soumettre des candidats pour des emplois qui leur sont spécifiquement attribués via l’espace agence de recrutement.

Chaque utilisateur aura son propre code d’accès à l’espace et aura la possibilité de suivre la progression de ses candidats.

Signalement des doublons

Si un candidat a déjà postulé par le passé ou a déjà été soumis, un encadré “Potential Duplicate” apparaîtra.

Analyse des CV

Vous voulez ajouter un candidat à HireHive ? Avec notre option “glisser-déposer” pour importer les CV, vous n’aurez pas à ajouter manuellement les différentes informations des candidats, ce qui vous fera gagner du temps.

Ajoutez facilement des candidats

Vous pouvez tout simplement glisser-déposer les CV des candidats dans HireHive et notre outil d’analyse se chargera du reste.

Notre outil d’analyse va extraire les informations du CV pour compléter le profil du candidat.

Traitez les candidatures

Déplacez vos candidats le long d’un pipeline du recrutement, depuis le stade de "New" jusqu’à "Rejected".

Pipeline du recrutement

Chaque candidat qui postule à l’une de vos annonces apparaîtra automatiquement dans l’étape “Nouveau” du pipeline. Vous pouvez ensuite examiner leur candidature et les déplacer le long du processus de recrutement, qui est clairement illustré dans le pipeline.

Créez une base de données

Chaque candidature qui arrive dans HireHive est stockée dans notre propre base de données centralisée. Cette base de données est entièrement consultable en utilisant des filtres, des mots-clés et des termes de recherche Booléenne

Profils candidats détaillés

Un profil complet est créé pour chaque candidat qui arrive dans HireHive. Ce profil rassemble la candidature (CV et lettre de motivation), ainsi que les informations basiques, comme les coordonnées/informations de contact, et le poste actuel du candidat.

Communication simplifiée

Une communication avec les candidats simplifiée, et qui est intégrée à tous les fournisseurs de messagerie électronique.

Envoyez et recevez des mails dans HireHive et répondez aux mails des candidats via votre propre fournisseur de messagerie.

Le Recrutement Multilingue

Vous avez des bureaux dans différents endroits ? Si vous recrutez dans différentes langues, HireHive peut vous aider.

Recrutez dans plusieurs langues

HireHive est un ATS multilingue, avec lequel vous pouvez créer des Portail Recruteurs Externes, et laisser à vos candidats la possibilité de postuler dans la langue de leur choix.

Recrutement dans plusieurs bureaux

Choisissez la langue souhaitée lors de la création de votre annonce, et le questionnaire de candidature sera automatiquement publié dans cette langue.

Assignez des membres responsables de recrutement à des offres d’emploi selon leur localisation pour gérer tout votre recrutement avec un seul compte.