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Rassemblez et analysez toutes les données du recrutement dans HireHive. Examinez les données et utilisez-les pour prendre vos décisions de recrutement.
Tracez les sources des candidatures
Découvrez d’où proviennent vos candidats et quels canaux sont les plus performants.
Obtenez des informations détaillées pour chaque annonce et étudiez votre taux de conversion des candidatures.
Rapports d’activité
Voyez à quelle étape se trouvent vos candidats. Sélectionnez une annonce et une plage de dates et obtenez des informations détaillées sur combien de candidats se trouvent à chaque étape du processus de recrutement.
Vous souhaitez continuer à travailler sur vos données avec Excel ? Pas de problème, vous pouvez facilement exporter toutes les données candidats sur un fichier .csv.
Les entreprises américaines qui répondent à un certain nombre de critères doivent soumettre un rapport EEO-1 tous les ans. HireHive vous permet d’automatiser ce processus et vous permet d’examiner et d’exporter toutes les données collectées.
Plus besoin de collecter les données manuellement pour être en conformité.
EEO et OFCCP
Si votre entreprise a plus de 15 employés aux Etats-Unis ou si vous êtes un contractant ou sous-traitant du gouvernement des Etats-Unis, vous devrez vous conformer aux lois EEO et aux régulations OFCCP.
Avec HireHive, vous pouvez collecter et garder une trace de toutes vos données de recrutement, pour créer automatiquement des rapports de conformité.
Collecter des données
Pour configurer votre compte pour le EEO et inclure les rapports OFCCP, il vous suffit de le sélectionner dans les paramètres de votre compte.
Ensuite, chaque fois que vous publierez une annonce avec HireHive, votre site carrière affichera un “Equal Opportunity Employer disclaimer” en bas de votre site. Les candidats auront la possibilité de remplir ce sondage EEO de manière volontaire immédiatement après avoir postulé à l’annonce.
Rapports automatisés
HireHive stocke les données soumises par vos candidats et équipes de recrutement pour créer des rapports de conformité. Vous pouvez les consulter dans votre compte HireHive, ou exporter vos données dans un fichier au format .csv.
Trouvez des candidats
Touchez un public plus large grâce à la publication automatisée.
Gérer les candidats
Faites passer vos candidats à travers un pipeline d'embauche.
Évaluer les candidats
Ajoutez un nombre illimité d'utilisateurs à votre équipe de recrutement pour un recrutement collaboratif.
Analyser les statistiques
Rassemblez et analysez toutes les données du recrutement dans HireHive. Examinez les données et utilisez-les pour prendre vos décisions de recrutement.
“Nous avons commencé à utiliser HireHive pour gérer les offres d'emploi, mais maintenant cela fait partie
intégrante de notre processus
de recrutement global.”
- Angelique O'Bryan, directrice des ressources humaines et des opérations chez Collective Bias"