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Nouvelles fonctionnalités pour le RGPD
Maelle De Francesco
HireHive
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Lorsque nous avons commencé à faire des recherches au sujet du RGPD au sein de HireHive il y a plus d’un an, nous avons décidé que nous voulions faire tout notre possible pour aider nos clients à être conformes au RGPD pour leurs données de recrutement. Et l'entrée en vigueur du RGPD approche à grands pas !
Nous avons créé un ensemble de nouvelles fonctionnalités que nous sommes ravis de présenter. Nous avons reçu les conseils de professionnels juridiques pour nos ressources concernant le RGPD et pour ces nouvelles fonctionnalités, mais nous ne sommes pas un organisme juridique et nous vous conseillons donc d’obtenir un avis juridique indépendant en ce qui concerne vos propres dispositions relatives à la protection et à la sécurité des données.
Il va sans dire qu’il est de la responsabilité de chacun de s’assurer que les données sont protégées et traitées avec respect. Bien que nous ne puissions pas rendre nos clients conformes au RGPD, en tant que processeurs de données nous pouvons vous aider. Nous sommes là pour vous répondre si vous avez des questions concernant ces nouvelles fonctions de HireHive.
Ces nouvelles fonctions recouvrent trois aspects clés des données de recrutement :
Collecte des données : choisissez votre base légale de collecte des données. Les formulaires de candidatures seront automatiquement modifiés selon votre choix.
Conservation des données : définissez la période pour laquelle vous souhaitez conserver les données des candidats.
Suppression des données : supprimez automatiquement les données lorsqu’elles ne vous sont plus nécessaires
Vous trouverez un article détaillé sur chacune de ces nouvelles fonctionnalités ici.
En activant ces fonctionnalités, vous vous assurez de collecter les données des candidats de manière conforme et transparente, de les conserver pour une durée raisonnable puis de les supprimer lorsqu'elles ne vous sont plus nécessaires.
Nous sommes ravis de pouvoir vous présenter ces fonctionnalités, faites-nous part de votre feedback ou de vos suggestions !